Bạn Được Nghỉ Tết Và Lễ Bao Nhiêu Ngày?


Lịch nghỉ lễ là một trong những thông tin được không chỉ các bạn sinh viên mà cả những người đã đi làm mong đợi. Và trong năm mới, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, lịch nghỉ lễ 2023 cũng bao gồm cả ngày nghỉ bù do rơi vào ngày nghỉ cuối tuần.

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, người lao động được nghỉ Lễ, Tết 11 ngày và được hưởng nguyên lương. Cụ thể chúng ta có:

  • Tết Dương lịch (01/01 dương lịch)
  • Năm mới
  • Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (10/3 âm lịch).
  • Ngày Chiến thắng (30/4)
  • Ngày Quốc tế Lao động (01/05 dương lịch)
  • Quốc khánh (ngày 2 tháng 9 dương lịch và trước hoặc sau 1 ngày)

Hãy cùng Glints tham khảo chi tiết lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023, Tết Âm lịch và các ngày lễ Tết khác nhé!

Chi tiết lịch nghỉ lễ năm 2023

Làm thế nào các ngày lễ sẽ được vào năm tới?

1. Nghỉ Tết Dương lịch 2023 (2-3 ngày)

Tết dương lịch 2023 được nghỉ bao nhiêu ngày
Tết Dương lịch 2023 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Theo Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương trong 1 ngày, đó là ngày 1 tháng 1 dương lịch.

Tuy nhiên, ngày 1/1/2023 là ngày Chủ nhật – ngày nghỉ của người lao động. Theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019:

3. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng vào ngày nghỉ lễ, tết ​​quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo.

Do đó, chúng ta sẽ được bố trí nghỉ thêm ngày 01/02/2023, tức là Tết Dương lịch 2023 của bạn sẽ được nghỉ 2 ngày.

Nếu bạn làm việc vào thứ bảy và chủ nhật, bạn sẽ có 3 ngày nghỉbắt đầu từ ngày 31 tháng 12 năm 2022. (Xin chúc mừng!)

2. Nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 (7 ngày)

Phương án nghỉ Tết được Chính phủ “chốt” từ ngày 1/12. Và người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2023 07 ngày.

lịch nghỉ tết âm lịch 2023
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 chính thức sẽ là 7 ngày.

Cụ thể, tại văn bản số 8056/VPCP-KGVXPhó Thủ tướng Vũ Đức Đam đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về phương án nghỉ Tết Nguyên đán từ Ngày 20/01/2023 đến hết ngày 26/01/2023(tức ngày 29 tháng Chạp năm Dần đến hết ngày mồng 5 tháng giêng năm Kỷ Mão).

Với lịch nghỉ này, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức làm việc thứ Bảy và Chủ nhật sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 07 ngày liên tục.

Đối với người lao động không được nghỉ cố định vào 2 ngày nghỉ cuối tuần thì vẫn được đảm bảo ít nhất 5 ngày làm việc (theo điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019).

Học sinh, sinh viên tùy từng trường, tỉnh có thể được nghỉ từ 7-14 ngày.

Đây là kỳ nghỉ dài nhất trong năm. Vì vậy, nếu bạn có kế hoạch về quê cùng gia đình, đi du lịch hay làm gì đó khác, bạn có thể lên lịch ngay bây giờ.

Tất nhiên, đừng quên hoàn thành công việc và học tập trước kỳ nghỉ để có thể nghỉ ngơi với tinh thần thoải mái nhất nhé!

Đọc thêm: Làm việc ngày Tết Cách tính lương?

3. Lịch nghỉ Lễ Kỷ niệm, Ngày Chiến thắng và Quốc tế Lao động (ngày 4-5)

  • Giỗ tổ Hùng Vương: 10/3 âm lịch
  • Ngày Chiến thắng: 30/4 Dương lịch
  • Ngày Quốc tế lao động: 1/5 dương lịch
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2023
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2023 và Ngày Chiến thắng, Quốc tế Lao động.

Một điều đặc biệt trong lịch nghỉ lễ chính thức năm 2023 là Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng và Quốc tế Lao động liền kề nhau và đều rơi vào ngày nghỉ cuối tuần do ngày Giỗ Tổ năm nay đến muộn hơn mọi năm.

Do đó, người lao động, công chức sẽ được nghỉ vào ngày làm việc tiếp theo của tuần tiếp theo. Vì vậy, bạn sẽ có:

  • 5 ngày nghỉ liên tiếp (29 tháng 4 năm 2023 – 3 tháng 5 năm 2023)
  • 4 ngày nghỉ liên tiếp (nếu theo tuần được nghỉ 1 ngày)

4. Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 (4 ngày)

Lịch nghỉ lễ năm 2023, Chính phủ cũng đã đồng ý phương án 4 ngày nghỉ liên tiếp cho ngày lễ Quốc Khánh. Cụ thể, bạn sẽ được “thư giãn” từ 1 tháng 9 năm 2023 – 4 tháng 9 năm 2023.

lịch nghỉ lễ 2023
Lịch nghỉ lễ chính thức năm 2023: bạn có 4 ngày nghỉ lễ Quốc Khánh.

Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 02 ngày: Ngày 02 tháng 9 dương lịch và ngày trước hoặc ngày hôm sau dương lịch.

Tùy theo điều kiện thực tế sẽ quyết định lịch nghỉ của dịp lễ này.

Vì vậy, khi tổng kết các ngày lễ trong năm 2023, bạn sẽ nhận được Lên đến 19 ngày nghỉtùy thuộc vào chế độ của công ty bạn.

Đừng quên những lưu ý này với những ngày lễ

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ lễ trên được áp dụng đối với người lao động thuộc các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị – xã hội… Các đơn vị không áp dụng lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Hai và thứ Bảy hàng tuần. Chủ Nhật, sẽ cần sắp xếp, cân nhắc kế hoạch cụ thể cho phù hợp.

Riêng lịch nghỉ Tết Nguyên đán, công ty sẽ phải thông báo kế hoạch nghỉ cho người lao động trước khi thực hiện. ít nhất 30 ngày. Vì vậy, đừng quên cập nhật những thông báo mới nhất của hãng để không bỏ sót thông tin, ảnh hưởng đến kế hoạch cá nhân.

Ngoài ra, Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, Tết có hưởng nguyên lương này sẽ được nhận ít nhất 300% không bao gồm tiền lương.

Bạn có thể tham khảo quy định về lương làm thêm giờ, lương Tết qua bài viết của Glints.

Tôi nên làm gì trước ngày lễ?
Tham khảo chính sách để hoạch định hiệu quả và không bỏ lỡ quyền lợi.

kết thúc

Trên đây là lịch nghỉ lễ 2023 được Nhà nước công bố chính thức. Hy vọng qua những chia sẻ của Glints, bạn đã hiểu rõ về các ngày lễ trong năm để có thể lên kế hoạch tốt hơn cho mình.

Tết Dương lịch và các dịp lễ tết đang đến gần, đừng quên quản lý chi tiêu và sắp xếp công việc hợp lý để cân bằng giữa công việc và cuộc sống một cách hiệu quả nhất.

Đọc thêm: 5 Mẫu Bảng quản lý chi tiêu cá nhân, Cân đối nhanh

Tác giả

tải mẫu cv file word


Tham khảo: https://glints.com/vn/blog/lich-nghi-le-2023/

Leave a Comment